Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και τις προτάσεις τους για την επίλυσή τους, προτάσσουν οι εργαζόμενοι στο Θριάσιο νοσοκομείο, με ανακοίνωση του σωματείου τους, με αφορμή τις επετειακές ημέρες που αφορούν τον κλάδο των υγειονομικών.
«Κάθε χρόνο, στις 5 και 12 Μαΐου, οι νοσηλευτές/μαίες, με αφορμή τις Παγκόσμιες Ημέρες των Μαιών και Νοσηλευτών, «χορταίνουμε» από δηλώσεις «αναγνώρισης της προσφοράς μας» από την εκάστοτε κυβέρνηση και τα υπόλοιπα κόμματα της άρχουσας τάξης. Οι νοσηλευτές/νοσηλεύτριες και οι μαίες/μαιευτές γιορτάζουμε» τις Παγκόσμιες Ημέρες με υπερεντατικοποίηση, πετσοκομμένους μισθούς, διαιώνιση της πολυδιάσπασης, αναστολές εργασίας και πειθαρχικές διώξεις από την ηγεσία της Ε.Ν.Ε.», επισημαίνουν χαρακτηριστικά.
Όπως αναφέρουν μεταξύ άλλων: «συνεχίζουμε να εργαζόμαστε σε συνθήκες υπερεντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) και δεκάδες χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, όπου παραμένουν κενές 89 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν με εξουθένωση οι συνάδελφοι στις κλινικές, στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, στα ΤΕΠ και ΤΕΙ, στα Χειρουργεία και το Αναισθησιολογικό τμήμα.
-εργαζόμαστε σε ανθυγιεινές συνθήκες – χωρίς τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας μας – αλλά οι κυβερνήσεις αρνούνται την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα
-χιλιάδες νοσηλευτές/μαίες παραμένουν σε αναστολή εργασίας, λόγω της συνεχιζόμενης μετατροπής του εμβολιασμού, από βασικό όπλο κατά της επιδημίας, σε εργαλείο ανατροπής εργασιακών σχέσεων.
-ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία μειώνεται συνεχώς, ακόμη και εν μέσω επιδημίας (από 77532 τον Μάρτιο 2020 σε 74450 το Φεβρουάριο 2022) αλλά οι κυβερνήσεις αρνούνται το αίτημα για μονιμοποίηση των χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων, που καλύπτουν μέρος των ελλείψεων
-δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα γιατί οι κυβερνήσεις, με τα μισθολόγια του 2011 και 2015 και τους υπόλοιπους αντιλαϊκούς νόμους, μας αφαίρεσαν ετησίως το ισοδύναμο περισσότερων από τέσσερις μηνιαίους μισθούς και είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία.
-καθυστερεί πολλές φορές η πληρωμή των δεδουλευμένων (νυχτερινών, αργιών, Κυριακών, υπερωριών).
Σε άλλο σημείο της ίδιας ανακοίνωσης αναφέρεται το πλαίσιο διεκδικήσεων των εργαζομένων, που είναι: «Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία και Πρόνοια. Ένταξη των ιδιωτικών μονάδων, με το προσωπικό τους, σε Αποκλειστικά Δημόσιο Δωρεάν Σύστημα Υγείας και Πρόνοιας.
-Ανάκληση των αναστολών εργασίας
-Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες και μονιμοποίηση των συμβασιούχων
-Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα
-Αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
-Ενιαία κατηγορία νοσηλευτικού προσωπικού, με Πανεπιστημιακή εκπαίδευση, και ένταξη, με μεταβατικές διαδικασίες των ΤΕ και ΔΕ συναδέλφων
-Αμοιβή των σπουδαστών με τον βασικό μισθό, κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης
-Λήψη μέτρων για τους εργαζόμενους με παιδιά και ιδιαίτερα τις μονογονεϊκές οικογένειες. Δημιουργία δημόσιων δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών».
www.ertnews.gr
Νάσος Μπράτσος