Οι
ειδικοί
στις
Τεχνολογίες
Πληροφορικής
και
Επικοινωνιών
(ΤΠΕ)
είναι
μακράν
οι
πιο
περιζήτητοι
επαγγελματίες,
αποτελώντας
το
9%
όλων
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας.
Στα
επαγγέλματα
που
συμπληρώνουν
την
πρώτη
10άδα
είναι
επίσης
οι
προγραμματιστές
και
αναλυτές
λογισμικού
και
εφαρμογών,
που
κατέχουν
τη
δεύτερη
θέση.
Αυτό
προκύπτει
από
στοιχεία
της
Eurostat, τα
οποία
προέρχονται
από
διαδικτυακές
πύλες
εργασίας.
Πρόκειται
για
μια
νέα
πειραματική
στατιστική
της
Eurostat,
η
οποία
περιλαμβάνει
δύο
βασικούς
δείκτες.
Ο
πρώτος
είναι
ο
αριθμός
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας
και
ο
δεύτερος
είναι
το
ποσοστό
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας
(OJAR),
το
οποίο
αντιπροσωπεύει
επίσης
τον
αριθμό
των
εργαζομένων
που
εργάζονται
σε
αυτούς
τους
τομείς.
Χρησιμοποιώντας
στοιχεία
από
τη
Eurostat,
το
Euronews
Business
εξετάζει
ποια
επαγγέλματα
είναι
πιο
περιζήτητα
και
ποιες
δεξιότητες
είναι
πιο
περιζήτητες
στις
διαδικτυακές
αγγελίες
εργασίας
σε
ολόκληρη
την
ΕΕ
το
2023,
με
τους
ειδικούς
ΤΠΕ
να
κυριαρχούν.
Σχεδόν
μία
στις
10
αγγελίες
αναζητά
ειδικούς
ΤΠΕ
Εξετάζοντας
τον
αριθμό
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας,
οι
ειδικοί
στην
τεχνολογία
πληροφοριών
και
επικοινωνιών
(ΤΠΕ)
ήταν
μακράν
οι
πιο
περιζήτητοι.
Οι
εταιρείες
και
οι
οργανισμοί
δημοσίευσαν
871.000
αγγελίες
που
αναζητούσαν
ειδικούς
ΤΠΕ,
που
αντιστοιχούν
στο
9%
του
συνόλου
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας.
Οι
προγραμματιστές
και
αναλυτές
λογισμικού
και
εφαρμογών
κατατάσσονται
στη
δεύτερη
θέση
με
515.000
αγγελίες,
που
αντιπροσωπεύουν
το
5,3%
του
συνόλου.
Οι
επαγγελματίες
μηχανικοί
ακολούθησαν
στην
τρίτη
θέση
με
412.000
αγγελίες,
που
αντιπροσωπεύουν
το
4,3%.
Αμέσως
μετά
βρίσκονταν
οι
εργαζόμενοι
στον
τομέα
της
μεταποίησης,
με
385.000
αγγελίες,
που
αντιστοιχούν
στο
4%.
Άλλα
επαγγέλματα
που
συμπληρώνουν
την
πρώτη
10άδα
των
επαγγελμάτων
με
τις
περισσότερες
αγγελίες
είναι:
-
Τεχνικοί
φυσικών
και
μηχανολογικών
επιστημών,
με
351.000
αγγελίες
(3,6%). -
Πωλητές
καταστημάτων,
με
312.000
αγγελίες
(3,2%) -
Εργάτες
μεταφορών
και
αποθήκευσης,
με
308.000
αγγελίες
(3,2%) -
Διευθυντές
πωλήσεων,
μάρκετινγκ
και
ανάπτυξης,
με
280.000
αγγελίες
(2,9%) -
Άλλοι
υπάλληλοι
γραφείου,
με
262.000
αγγελίες
(2,7%) -
Οικονομικοί
και
μαθηματικοί
συνεργάτες,
με
246.000
αγγελίες
(2,5%)
«Ζητούνται
οδηγοί»
Εξετάζοντας
συγκεκριμένα
επαγγέλματα,
136.000
αγγελίες
εργασίας
(1,4%)
αναρτήθηκαν
για
οδηγούς
βαρέων
φορτηγών
και
λεωφορείων.
Οι
οδηγοί
αυτοκινήτων,
φορτηγών
και
μοτοσικλετών
είχαν
επίσης
ζήτηση,
με
61.000
αγγελίες
εργασίας,
που
αντιστοιχούν
στο
0,6%.
Σχεδόν
100.000
αγγελίες
εργασίας
αναρτήθηκαν
ξεχωριστά
για
μάγειρες
και
βοηθούς
παρασκευής
τροφίμων.
Επιπλέον,
χειριστές
μηχανημάτων
τροφίμων
και
συναφών
προϊόντων
αναζητούνταν
σε
περίπου
55.000
αγγελίες.
Μαζί,
τα
τρία
αυτά
επαγγέλματα
αντιπροσώπευαν
το
2,6%
των
συνολικών
αγγελιών
εργασίας.
Τα
επαγγέλματα
στον
τομέα
της
υγειονομικής
περίθαλψης
είχαν
επίσης
εξέχουσα
θέση,
με
96.000
αγγελίες
εργασίας
για
γιατρούς,
115.000
για
εργαζόμενους
προσωπικής
φροντίδας
σε
υπηρεσίες
υγείας,
71.000
για
άλλους
επαγγελματίες
του
τομέα
της
υγείας
και
60.000
για
άλλους
συνεργάτες
του
τομέα
της
υγείας.
Συνδυαστικά,
αυτές
αντιπροσώπευαν
το
3,5%
του
συνόλου
των
ηλεκτρονικών
αγγελιών
εργασίας.
Μεταξύ
των
επαγγελματιών
στην
ΕΕ,
οι
επαγγελματίες
ΤΠΕ
είχαν
το
υψηλότερο
μερίδιο,
αντιπροσωπεύοντας
το
27,1%
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας.
Ακολουθούσαν
στενά
οι
επαγγελματίες
γραφείου
με
25,5%
και
οι
ερευνητές
και
μηχανικοί
με
23,4%.
Το
χαμηλότερο
ποσοστό
είχαν
οι
επαγγελματίες
της
διδασκαλίας,
οι
οποίοι
αποτελούσαν
μόλις
το
5,8%
του
συνόλου.
Οι
επαγγελματίες
υγείας
ήταν
επίσης
αξιοσημείωτοι,
αντιπροσωπεύοντας
σχεδόν
έναν
στους
10
(9,9%)
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας.
Κορυφαίες
δεξιότητες
Η
«επίδειξη
προθυμίας
για
μάθηση»
αναδείχθηκε
ως
η
πιο
ζητούμενη
δεξιότητα,
η
οποία
εμφανίζεται
στο
26,2%
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας
για
οριζόντιες
δεξιότητες
και
ικανότητες
σε
ολόκληρη
την
ΕΕ,
επισημαίνεται
στο
δημοσίευμα
του
euronews.com.
Η
ομαδική
εργασία
κατέχει
επίσης
υψηλή
θέση,
με
τη
«συνεργασία
σε
ομάδες
και
δίκτυα»
να
έρχεται
δεύτερη
με
21,4%.
Οι
εργοδότες
εκτιμούν
επίσης
τους
προνοητικούς
υπαλλήλους,
καθώς
η
«προνοητική
προσέγγιση»
αντιστοιχούσε
στο
12,4%
των
κορυφαίων
δεξιοτήτων
που
απαριθμήθηκαν.
Αντίθετα,
η
«δημιουργική
και
καινοτόμος
σκέψη»
είχε
μικρότερη
ζήτηση,
αποτελώντας
μόνο
το
4%
των
ζητούμενων
δεξιοτήτων.
Το
OJAR
Η
Eurostat
εισήγαγε
το
ποσοστό
ηλεκτρονικής
δημοσίευσης
θέσεων
εργασίας
(OJAR)
ως
μέρος
των
πειραματικών
στατιστικών
της.
Σε
αντίθεση
με
την
απλή
καταμέτρηση
του
αριθμού
των
διαδικτυακών
αγγελιών
εργασίας,
ο
δείκτης
αυτός
λαμβάνει
επίσης
υπόψη
τον
αριθμό
των
εργαζομένων
σε
κάθε
επάγγελμα.
Παρέχει
πληροφορίες
σχετικά
με
το
«πού
οι
υπεύθυνοι
προσλήψεων
ενδέχεται
να
αντιμετωπίσουν
πιθανές
προκλήσεις
για
την
πρόσληψη
προσωπικού».
Οι
διευθυντές
πωλήσεων,
μάρκετινγκ
και
ανάπτυξης
είχαν
το
υψηλότερο
OJAR
στην
ΕΕ,
με
26,6%.
Ακολουθούσαν
οι
εργαζόμενοι
στη
μεταποίηση
(22,4%)
και
οι
λοιποί
εργαζόμενοι
στις
πωλήσεις
(17,6%).
Τα
διευθυντικά
στελέχη
λιανικού
και
χονδρικού
εμπορίου
(16,8%)
και
οι
λοιποί
υπάλληλοι
γραφείου
υποστήριξης
(16,7%)
συμπλήρωσαν
την
πρώτη
πεντάδα
επαγγελμάτων.
Παρόλο
που
οι
ρόλοι
του
δημόσιου
τομέα,
όπως
οι
εργαζόμενοι
στον
τομέα
της
υγείας
και
οι
εκπαιδευτικοί,
μπορεί
επίσης
να
αντιμετωπίζουν
προβλήματα
πρόσληψης,
δεν
κατατάσσονται
μεταξύ
των
πιο
περιζήτητων
επαγγελμάτων
στο
διαδίκτυο.
Σύμφωνα
με
τη
Eurostat:
«αυτό
θα
μπορούσε
να
αποδοθεί
στο
ότι
οι
θέσεις
αυτές
συχνά
δεν
διαφημίζονται
στο
διαδίκτυο».
Η
Eurostat
υπογραμμίζει
ότι
οι
αγγελίες
εργασίας
δεν
είναι
το
ίδιο
με
τις
κενές
θέσεις
εργασίας.
Ορισμένες
κενές
θέσεις
μπορεί
να
μην
ανακοινώνονται
στο
διαδίκτυο,
ενώ
ορισμένοι
εργοδότες
δημοσιεύουν
αγγελίες
εργασίας
χωρίς
να
σκοπεύουν
να
καλύψουν
τις
θέσεις
αμέσως,
συχνά
για
να
διερευνήσουν
πιθανές
ευκαιρίες.
Μια
ενιαία
αγγελία
εργασίας
μπορεί
επίσης
να
αντιπροσωπεύει
πολλαπλές
κενές
θέσεις
εργασίας.